การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement: PA) เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรทางการศึกษาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ในปีการศึกษา 2567 โรงเรียนของเราได้ดำเนินการประเมิน PA เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกท่าน ซึ่งผลการประเมินที่ได้นั้นเป็นข้อมูลที่สำคัญในการวางแผนพัฒนาบุคลากรในอนาคต
